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Index égalité professionnelle

Index égalité professionnelle

L'index de l'égalité femmes-hommes est composé de 4 indicateurs. EG Labo ne peut pas calculer son index pour l'année 2024 pour les raisons suivantes :

 

Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes Effectifs retenus inférieurs à 40%
Ecart du taux des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes 15 points sur 35
Pourcentage de salariées revenues de congé maternité ayant bénéficié d'une augmentation à leur retour Absence de congé maternité au cours de la période
Répartition femmes-hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations  5 points sur 10

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© EG Labo 2020-2025 - Dernière mise à jour: 19-05-2025