L’index de l’égalité femmes-hommes est composé de 4 indicateurs. EG Labo obtient un index de 81/100 pour l’année 2022 reparti comme suit :
| Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes |
31 points sur 40 |
| Ecart du taux des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes |
35 points sur 35 |
| Pourcentage de salariées revenues de congé maternité ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour |
15 points sur 15 |
| Répartition femmes-hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations |
0 point sur 10 |
